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八步區(qū)it培訓招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)it培訓最新招聘,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍

招生老師

3000-6000元
2025-02-01
陳先生
職位說明:
主要通過電話、微信等渠道開展成人教育(函授)的報名指導與接待工作,并促成報名及入學。我們希望你喜歡幫助別人學習成長,熟悉招生渠道,能獨立并高質(zhì)量完成學員的咨詢服務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、普通話標準,表達流利,具有良好的邏輯思維及語言組織能力;
3、會操作電腦,熟練使用基本辦公軟件;
4、熱愛教育行業(yè),具有良好的服務意識、銷售意識、團隊精神;
5、有進取心,具備抗壓能力,性格踏實。
任職資格:
大專及以上學歷,年齡21-30歲,聲音甜美,普通話標準,會基本電腦操作,具備一定的溝通表達能力。
我們提供:
1、五險+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利
2、提供富有競爭力的薪酬待遇及發(fā)展空間
3、入職有專業(yè)完善的培訓,可快速上手
4、朝九晚六,月休6天

客服專員

3000-4000元
2025-02-01
陳先生
崗位職責:
1、通過公司提供的資源,進行電話/微信跟用戶進行溝通;
2、及時回復用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡負責客戶的回訪工作;
4、完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復,請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-02-01
陳先生
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制

專員

3000-4000元
2025-02-01
陳先生
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤
2025-02-01
陳先生
+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制
2025-02-01
陳先生
崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強服務意識,有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓,有無經(jīng)驗都可以。

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-02-01
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓 …… ,上手快,適應快; 5、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度; 6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢; 工作時間: 8:30-12:00;14:00

招生專員

2000-5000元
2025-02-01
黃學領
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司項目安排,招職業(yè)技能培訓人員。 2.定期進行課程的推廣和宣傳,完成招生任務。 3.完成領導交代的其他任務。 崗位要求: 1.性格開朗,做事認真負責。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-01
黎強
2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假

高級法務顧問

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-01
吳炳璋
崗位要求: 1.考慮非法律專業(yè):定期開展法律方面培訓,學習相關法律知識; 2.具備銷售經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和談判技巧,有團隊合作精神; 4.積極進取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力 …… 圍繞實時的培訓課程以及針對企業(yè)的專項培訓。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-01
吳炳璋
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。 …… 能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓 …… ,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。 …… 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:66
2025-02-01
鄭英波
3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-01
梁藍翔
5、省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書等相關證件者優(yōu)先。 6、團隊合作及協(xié)助精神,工作細致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感。

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:32
2025-02-01
周生
總經(jīng)理
建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道
約 96 個崗位
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