八步區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)管理最新招聘，有崗位晉升等，更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美甲師
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】
美甲師
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
洗碗工
3000-5000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-5000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
保潔員
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
配菜
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工... -
迎賓員
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工... -
實習生服務員
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣... -
門迎
3000-5000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工... -
廚師
3000-6000元
2025-02-11
方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工... -
技術支持
2000-4000元
2025-02-11
呂兆紅負責網(wǎng)絡及其設備的維護，管理，故障排除等日常工作 -
專賣店店長
5000-10000元
2025-02-11
高聳立工作內(nèi)容：團隊建設，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經(jīng)驗 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-02-11
黃普干崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 -
設計師
3000-5000元
2025-02-11
黃普干崗位職責：1、熟練使用Photoshop，CAD，圓方等設計繪圖相關軟件，熟悉4.0管理流程；2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設計方案的效果圖；3、為客戶提供整體的家居搭配方案 -
焊工
4000-7000元
2025-02-11
梁正年齡35-50歲，身體健康，從事電焊工作至少5年以上會二保焊優(yōu)先錄取，工作認真負責，服從管理，有集體觀念 （非鐵路職工） 應聘者如自己之前有交個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的更佳。 -
經(jīng)理
7000-10000元
2025-02-11
董其軍崗位要求： 1、有團隊管理經(jīng)驗、有良好的協(xié)調(diào)能力； 2、善于溝通、思維縝密、處事果斷、團隊管理意識強； 3、抗壓能力強、執(zhí)行力高； 4、有成功帶領團隊作戰(zhàn)實際案例優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)崗
5000-8000元
2025-02-11
周施安認真落實上級主管的指示精神,配合上級主管執(zhí)行生產(chǎn)技術操作規(guī)程; 2、對整個飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 ,有監(jiān)督管理責任,以提高飼養(yǎng)成績 ; 3、定期參加公司組織的培訓,以提高專業(yè)能力學習飼養(yǎng)管理技術
八步區(qū)相關熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險管理公司管理培訓管理客戶管理運營管理計劃管理人員管理門店管理業(yè)務管理酒店管理經(jīng)營管理餐飲管理安全管理主管團隊運營管理門店運營管理產(chǎn)品管理績效管理營銷管理健康管理薪酬管理客戶關系管理需求管理信息安全管理綜合管理質(zhì)量安全管理物業(yè)管理員資料管理店鋪管理銷售管理物業(yè)管理渠道管理預算管理管理員戰(zhàn)略管理運行管理后臺管理安全管理經(jīng)理it專員人員it顧問面試經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專員/助理助理/專員經(jīng)理/總監(jiān)人事/行政專員專業(yè)經(jīng)理專員/主管實習生主管/專員人事專員人力資源專員/文員助理人力資源助理/hrbp人事hrhr人事人才邀約專員人事經(jīng)理人事主管行政人事辦公室文員經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；運輸貨物打包服務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；肥料銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；小食雜；新鮮蔬菜批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；新鮮蔬菜零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；糧食加工食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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家具、家紡、家用電器、五金、建材零售及家裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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門窗、瓷磚、衛(wèi)浴、木制品、油漆、鋁扣吊頂、水電管材批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；租賃服務（不含許可類租賃服務）；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；顯示器件銷售；辦公用品銷售；辦公設備租賃服務；網(wǎng)絡設備銷售；通信設備銷售；五金產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；照明器具銷售；家用電器銷售；信息安全設備銷售；日用電器修理；安防設備銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；通用設備修理；廣告制作；廣告設計、代理；建筑材料銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:建筑陶瓷制品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;舊貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用金屬配件銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；電線、電纜經(jīng)營；衛(wèi)生潔具銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；住宅水電安裝維護服務；門窗銷售；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑材料銷售；門窗銷售；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
