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八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)管理最新招聘,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
職位招聘5人
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-04
彭偉民
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場;
2、負(fù)責(zé)市場的開拓和信息的管理;
3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動(dòng);
4、吃苦耐勞
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、需有B2駕駛證,如自有小車的,優(yōu)先。
3、具有優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神;

護(hù)士

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-04
彭偉民
崗位職責(zé): 1、在護(hù)士長及醫(yī)護(hù)部主任指導(dǎo)下開展住院部的護(hù)理工作; 2、做好病人基礎(chǔ)護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄病人的病情變化,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需及時(shí)報(bào)告; 3、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理、消毒隔離工作
2025-02-04
李萬佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等

水電工

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-04
張?zhí)焓?/div>
水電工: 主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司水電的日常巡檢,消費(fèi)設(shè)施等的點(diǎn)檢,設(shè)施設(shè)備巡檢,能及時(shí)有效的處理維護(hù)突發(fā)的水電狀況。 2.能定期的協(xié)作或上級(jí)或主導(dǎo)完成消防培訓(xùn)、用水用電安全、基本應(yīng)急處理等。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求:身體健康,持有電工證,工作態(tài)度認(rèn)真,做事仔細(xì),能處理公司的水電狀況,維護(hù)和檢修設(shè)備,確保公司用水用電正常。

服裝銷售

5000-10000元
2025-02-04
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。。?
2025-02-04
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競爭,想要錢!??!
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ,制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
2025-02-04
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-02-04
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-04
袁文禎
無不良嗜好,服從公司管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)!善于溝通!
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥
2025-02-04
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2025-02-04
鄒貴壽
管理人員培訓(xùn)開發(fā)市場
2025-02-04
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
約 192 個(gè)崗位
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