八步區(qū)管理招聘 logo

八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)管理最新招聘，有崗位晉升等，更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
鄭先生
要求應(yīng)聘者身體健康，形象良好，有高度的工作責(zé)任心，原則性、紀(jì)律性強(qiáng)；計(jì)算機(jī)、通信、電子或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱；持有電工操作證；有高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、機(jī)電維護(hù)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉高速公路收費(fèi)、監(jiān)控、通信、供配電系統(tǒng)；具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，會(huì)電子設(shè)備維修，能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的故障，對(duì)復(fù)雜的故障有分析判斷能力，能準(zhǔn)確匯報(bào)故障現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)急故障有較好的處理能力。
一、嚴(yán)格遵守設(shè)備維護(hù)的各項(xiàng)操作規(guī)程，開(kāi)展維護(hù)工作。
二、協(xié)助組長(zhǎng)做好系統(tǒng)硬件及軟件的日常維護(hù)工作和故障的排除工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
三、負(fù)責(zé)完成收費(fèi)系統(tǒng)軟件安全性的定期檢查工作。
四、負(fù)責(zé)對(duì)水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。
五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報(bào)表進(jìn)行分析和說(shuō)明，并向組長(zhǎng)匯報(bào)。
六、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的檢修工作，報(bào)廢設(shè)備的技術(shù)鑒定工作；做到資源節(jié)約，提高設(shè)備利用率。
七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。
八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道，提高維護(hù)技術(shù)。
九、負(fù)責(zé)公司10KV及以下變配電的巡檢工作；負(fù)責(zé)公司高壓配電檢修及突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)高壓線路下走廊內(nèi)高桿植物清理工作；負(fù)責(zé)隧道、收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修。
十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
22小時(shí)前
周施安
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬，斷奶母豬，懷孕母豬，其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作，負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理，清潔工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，品行端正、身體健康、吃苦耐勞；
3、適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境，接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)與封閉管理。
22小時(shí)前
周施安
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬，斷奶母豬，懷孕母豬，其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作，負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理，清潔工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，品行端正、身體健康、吃苦耐勞；
3、適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境，接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)與封閉管理。
22小時(shí)前
周施安
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶關(guān)系管理、生產(chǎn)管理、生物安全管理； 2、落實(shí)生物安全防控及日常生產(chǎn)管理要求，幫扶養(yǎng)戶提升養(yǎng)豬技能； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶飼料、物資、上市計(jì)劃管理 二、崗位要求： 1、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生
22小時(shí)前
周施安
日常豬只護(hù)理、飼喂、棟舍衛(wèi)生清理，會(huì)寫字認(rèn)字，吃苦耐勞，能適應(yīng)豬場(chǎng)工作環(huán)境，能接受封閉式管理以及排班休假方式，芙夫妻工或單位工丟了，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利：五險(xiǎn)一金（試用期開(kāi)始購(gòu)買）、每月6天假期、包吃包住
22小時(shí)前
周施安
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程； 2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過(guò)程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過(guò)程等 有監(jiān)督管理責(zé)任，以提高飼養(yǎng)成績(jī) ； 3、定期參加公司組織的培訓(xùn)，以提高專業(yè)能力，學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù)

獸醫(yī)專員

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
22小時(shí)前
周施安
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)上級(jí)部門的管理方案，整體對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)的飼養(yǎng)管理、營(yíng)養(yǎng)體系、環(huán)境控制、疾病預(yù)防與控制等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)豬只疾病的臨床診治，培育過(guò)程中的病害防治、培訓(xùn)指導(dǎo)與落實(shí)。 …… 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意穩(wěn)定的待在豬場(chǎng)，接受封閉管理，月度休假。

涼菜

3000-5000元
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工...

會(huì)計(jì)老師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
22小時(shí)前
江勇
分析考試題目； 3、 工作責(zé)任心強(qiáng)，能耐心教學(xué)； 4、 有志于從事教育行業(yè)，耐心負(fù)責(zé)，態(tài)度認(rèn)真，具備人民教師之奉獻(xiàn)精神； 5、 熟悉用友或金蝶軟件； 6、 有會(huì)計(jì)中職職稱或者CPA（硬性條件），有管理財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:2
22小時(shí)前
江勇
掌握職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法，幫助學(xué)員基于職業(yè)發(fā)展需要，規(guī)劃和選擇滿足其個(gè)化性提升的專業(yè)課程； 3、網(wǎng)絡(luò)通訊方式維持與學(xué)員/潛在學(xué)員長(zhǎng)期深入的互動(dòng)，從而影響學(xué)員/潛在學(xué)員建立終身學(xué)習(xí)觀念； 4、協(xié)助做好學(xué)員管理與學(xué)員服務(wù)工作
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工...

后廚

3000-6000元
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工...
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 美甲師 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-...
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利： （1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿...
22小時(shí)前
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-5000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工...
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