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八步區(qū)法務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)法務(wù)最新招聘,平均工資約為3607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)法務(wù)助理法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-02-08周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
法務(wù)
2000-6000元2025-02-08謝恒星誠(chéng)招賀州區(qū)域合作伙伴
合作模式
1.個(gè)人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加
2.兼職合作,資源整合
3.加盟合作,共同發(fā)展
我們站在法律行業(yè)前沿
我們探索法律服務(wù)新模式
歡迎對(duì)法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新
誠(chéng)招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海 -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-02-08謝恒星誠(chéng)招賀州區(qū)域合作伙伴
合作模式
1.個(gè)人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加
2.兼職合作,資源整合
3.加盟合作,共同發(fā)展
我們站在法律行業(yè)前沿
我們探索法律服務(wù)新模式
歡迎對(duì)法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新
誠(chéng)招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海 -
法務(wù)專員
2000-5000元2025-02-08馬桂華起草、審查和修改公司各類法律文書(shū)及合同,熟悉建筑工程法、招標(biāo)投標(biāo)法優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-02-08袁慧雯手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持 -
高級(jí)法務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-08吳炳璋< 法務(wù)助理 侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 職位:企業(yè)常年法律顧問(wèn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶拜訪客戶最后完成銷售目標(biāo); 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求: 1.考慮非法律專業(yè):定期開(kāi)展法律方面培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí); 2.具備銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和談判技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.積極進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力。薪酬福利: 1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力可談;底薪3000+提成。 2.帶薪年假,節(jié)假日福利等; ... -
客服專員
3000-6000元2025-02-08鄭英波【崗位要求】 1、1年及以上企業(yè)法務(wù)或律所訴訟工作經(jīng)驗(yàn); 2、法律??萍耙陨蠈W(xué)歷(也可接受應(yīng)屆生) 3、敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、細(xì)心; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),
約 7 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州法務(wù)招聘工資
¥
3607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
賀州法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。