八步區(qū)地哩員招聘 logo

八步區(qū)地哩員招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)地哩員最新招聘,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學(xué)歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)及額外獎(jiǎng)勵(lì)。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

賀州服務(wù)員

3500-4500元
賀州-八步區(qū) 6人 18-40歲 餐飲 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-05
陽小姐
1.點(diǎn)菜、上菜、收桌擺臺(tái)等工作
2.月休4天,法定節(jié)假日上班三倍工資
賀州-八步區(qū) 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 瀏覽:1
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 包吃包住
  • 生日福利
2025-02-05
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
賀州海底撈全勤綜合工資33500-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
任職要求:

分娩飼養(yǎng)員

5000-7000元
賀州-八步區(qū) 4人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-05
周施安
1、每天保證母仔豬的飼喂,提高繁殖成績;每天巡查豬群健康狀況,及時(shí)對(duì)問題母仔豬照顧護(hù)理; 2、對(duì)轉(zhuǎn)群后的空舍清洗消毒合格,保證欄舍正常周轉(zhuǎn);智能環(huán)控的使用檢查上報(bào)。

分娩技術(shù)員

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-02-05
周施安
崗位職責(zé): 1、操作種豬場分娩舍生產(chǎn)技術(shù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)事宜;按照周批次生產(chǎn)進(jìn)度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢、母仔豬護(hù)理等; 2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報(bào)仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等;協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)及分析匯報(bào); 3、按照批次生產(chǎn)計(jì)劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等; 4、負(fù)責(zé)分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。對(duì)員工傳幫帶,規(guī)范日常工作,落實(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、1年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有畜牧獸醫(yī)理論知識(shí),具有一定的動(dòng)手操作能力; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下; 2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-04
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶 2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力
1、負(fù)責(zé)育肥豬只的飼養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)育肥豬只日常保健工作; 3、負(fù)責(zé)育肥豬只疫苗注射工作; 4、負(fù)責(zé)圈舍打掃工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
2025-02-04
周施安
崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬,斷奶母豬,懷孕母豬,其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作,負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理,清潔工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,品行端正、身體健康、吃苦耐勞; 3、適應(yīng)豬場環(huán)境,接受長期駐場與封閉管理。
2025-02-04
周施安
崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬,斷奶母豬,懷孕母豬,其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作,負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理,清潔工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,品行端正、身體健康、吃苦耐勞; 3、適應(yīng)豬場環(huán)境,接受長期駐場與封閉管理。
2025-02-04
周施安
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶關(guān)系管理、生產(chǎn)管理、生物安全管理; 2、落實(shí)生物安全防控及日常生產(chǎn)管理要求,幫扶養(yǎng)戶提升養(yǎng)豬技能; 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶飼料、物資、上市計(jì)劃管理 二、崗位要求: 1、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生,退伍軍人可以放寬要求(大專及以上學(xué)歷),招收25屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有駕照、會(huì)開車、有車 3、工作地:廣西賀州鐘山、富川、信都,廣西梧州岑溪,廣東肇慶懷集、封開,廣東清遠(yuǎn)英德,廣東陽江陽春
2025-02-04
周施安
日常豬只護(hù)理、飼喂、棟舍衛(wèi)生清理,會(huì)寫字認(rèn)字,吃苦耐勞,能適應(yīng)豬場工作環(huán)境,能接受封閉式管理以及排班休假方式,芙夫妻工或單位工丟了,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:五險(xiǎn)一金(試用期開始購買)、每月6天假期、包吃包住、夫妻房、KTV房、籃球場、無線WIFI、免費(fèi)提供生活用品、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)、駐場補(bǔ)貼、生日津貼/禮品、年終獎(jiǎng)金等等 面試方式:微信視頻面試
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-04
周施安
1、具有養(yǎng)戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉梧州蒼梧或湖南江華養(yǎng)殖環(huán)境,豬場分布。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、自備交通工具(小汽車),有相應(yīng)的駕駛資格。 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),為人誠實(shí)、誠懇。

育肥飼養(yǎng)員

5000-7000元
賀州-八步區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-02-04
周施安
1、負(fù)責(zé)育肥豬只的飼養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)育肥豬只日常保健工作; 3、負(fù)責(zé)育肥豬只疫苗注射工作; 4、負(fù)責(zé)圈舍打掃共同做; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
2025-02-04
黃維
5%銷售產(chǎn)品提成 10%精品提成
約 95 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 56.5%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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