八步區(qū)地產(chǎn)招聘 logo

八步區(qū)地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年2月八步區(qū)地產(chǎn)最新招聘,平均工資約為6416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領(lǐng)團隊成長
2025-02-04
丘萬勇
1.男女不限,年齡18-35歲 形象氣質(zhì)佳
2.對房地產(chǎn)有一定的認識,具有較強的溝通能力
服務(wù)意識、自律學習能力
3.房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗、掌握樓盤銷售技巧優(yōu)先
4.不滿足現(xiàn)狀、對錢有欲望歡迎您的加入我們大家庭
2025-02-04
黃女士
崗位要求:
1、負責招商推廣方案、運營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行;
2、負責商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計發(fā)包制作及驗收市場;
3、負責管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求;
4、負責異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。
任職要求:大專及以上學歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強。
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。 職位招聘10-20人
2025-02-04
梁代英
職位描述 【崗位職責】 1、負責案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-02-04
黃女士
1.負責微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當下熱點話題進行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.策劃有效運營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內(nèi)的美譽度; 5.負責商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運營等工作,提高用戶體驗和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-02-04
鄒貴壽
管理人員培訓開發(fā)市場
2025-02-04
朱月良
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護客戶關(guān)系; 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 職位招聘1-3人
2025-02-04
周訓敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-02-04
周訓敏
崗位職責: 1、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負責產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。
2025-02-04
張榮聰
工作內(nèi)容:主要負責房租買賣和租賃,尋找房源及客源 工作時間:8:30―12:00 ;14:00―18:00 要求:普通話標準,熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞 福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎
1、每天電銷,帶客戶看房,跟進客戶,貸款售后。
高薪誠聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員 職位描述 工作內(nèi)容:需熟悉周邊一二手房源同時了解周邊的配套設(shè)施,各個樓盤踩盤,尋找客戶然后帶客戶看房成交 職位要求:男女不限,年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作待遇:1、高提成+獎金 2、入職培訓 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個流程 工作時間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00、 公司人性化管理
1、男女不限,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進取心 3、日常客戶接待,回訪,資料收集 4、電話客戶回訪及維護梳理等 5、工作地點:八步
負責渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
約 35 個崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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